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グレーコンクリート背景×人物写真×筆文字コピー×インターンシップ募集
商標マスキング
却下微調整すれば使えるもの。広告主には提示されません。マスクを作り直すと審査待ちに戻ります。
画像が表示されてから判定できます
変換指示ロゴ版下: 黒背景・白文字版
## 出力条件 - 広告バナー画像を 1 枚だけ生成する。解説文やコメントは出力しない。 - 出力は正方形(1:1)にする。 - 【広告バナー】の要素を切り落とさずに 1:1 に収める。要素の相対的な位置関係・大きさの比・重なり順・余白のバランスは保ち、引き伸ばしや押し潰しをしない。 - 各要素の位置・サイズ・余白・重なり順を変えない。要素を足さない、削らない。 - すべての文字を正しい日本語で描く。文字化けや崩れた文字を作らない。小さすぎて正しく描けない箇所は文字を置かない。 ## 画風 - 実写のまま描く。肌や作業着・ヘルメットの質感、ライティング、影の硬さ、被写界深度を維持し、イラスト調・CG調・アニメ調にしない。別物だと分かる差は画風ではなく形状でつける。 ## 維持するデザイン - 画面上部帯(#2B2B2B・暗いグレー):位置、高さ、分割ラインを維持する。 - 右側キャッチコピー群(白文字・ダイナミックな筆文字風および角ゴシック・「前へ前へ」「挑み続けろ」「仲間と共に乗り越えろ」「成し遂げろ」「やれる」):配置位置、角度、重なり順、サイズ比を維持する。 - 右下コピー「建設が、好きだ。」(白文字):配置位置、サイズ、書体を維持する。 - 人物の配置:画面左から中央にかけてバストアップで配置する構図を維持する。 ## ロゴの扱い - 画面右下の社名ロゴ(シンボルマーク+奥村組+OKUMURA CORPORATION)の位置に、【AdXpand ロゴ / 黒背景・白文字版】をそのまま配置する。 - 字形・字間・「Ad」「X」「pand」の比率を改変しない。文字色(白)とライムグリーンの X の配色を保つ。 - 変形・回転・傾き・エフェクト追加をしない。元のロゴ領域に収まるようアスペクト比を維持してスケールする。背景の黒は周囲の暗部になじませる。 ## 置換する商標 - 画面右下の「奥村組」「OKUMURA CORPORATION」および社章マーク:【AdXpand ロゴ / 黒背景・白文字版】に置き換える。 - 作業着左胸の名札内の社名表記:ロゴマークは再現せず、微小なテキストで周囲と同じ書体・単色で「AdXpand」と記載するか無地にする。 - ヘルメット前面の社章マーク:描かず、ヘルメット表面と同色の無地にする。 ## 固定値への置き換え - 人物左下のサインおよび肩書・氏名「メジャーリーガー 吉田正尚」:サインは別形状のダミーサインに変更し、テキストは「公認アンバサダー TARO ADXPAND」に置き換える。 - 名札の氏名「吉田正尚」:微小なテキストで「TARO ADXPAND」にするか文字を入れず無地にする。 - ヘルメット上部の平仮名「よしだ」:平仮名で「あどくす」と記載するか無地にする。 ## そのまま残す文字列 - 「インターンシップ・現場見学会」 - 「参加者募集中」 - 「交通費全額支給」 - 「前へ前へ」 - 「挑み続けろ」 - 「仲間と共に乗り越えろ」 - 「成し遂げろ」 - 「やれる」 - 「建設が、好きだ。」 ## 描き変える人物 - 同じ構図で別のモデルを起用して撮り直した写真。 - 人物:20代前半の日本人男性。実在のアスリート(吉田正尚氏)の特徴(面長、重ためのまぶた、引き締まった口元)を避ける。やや丸顔で幅広の二重まぶた、まっすぐな太眉、筋の通った高めの鼻、若々しく爽やかな表情。 - ポーズと角度:正面を直視するが、顔の向きを元より約15度右へ向け、視線だけをカメラ正面に鋭く据える。左肩を少し手前に引き、顎をわずかに引いた引き締まった姿勢にする。 - 着衣:白地に青いラインが入った作業用ヘルメット(あご紐付き)と、白と紺の作業着(制服)を着用。襟元の開き具合を少し狭め、作業着のポケットのフラップ形状を角型から斜めカット型に変更する。 ## 背景の変更 - 背景のコンクリート壁のトーン、暗さ、陰影を保ちつつ、テクスチャの細部を変更する。 - 元の滑らかな打ち放しコンクリート面を、わずかに目地と気泡の凹凸が目立つ質感に変える。 - 壁面の縦方向の継ぎ目ラインの位置を右へ約10cm分ずらし、左上の明暗グラデーションをより硬いスポットライト調の陰影に変える。 - キャッチコピーが乗る右側の壁面暗部のコントラストを維持し、文字の可読性を保つ。
- ID
019f65c9-9c51-759b-b576-f3f76a3c1be4- 業種
- 人材
- 提供形態
- セミナー
- トーン
- 論理・信頼エモーショナル・ドラマ
- 作成日
- 2026-07-15
- 更新日
- 2026-10-25

