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黒背景×書類の山×課題提起コピー×無料セミナー
商標マスキング
却下微調整すれば使えるもの。広告主には提示されません。マスクを作り直すと審査待ちに戻ります。
画像が表示されてから判定できます
変換指示ロゴ版下: 白背景・黒文字版
## 出力条件 - 広告バナー画像を 1 枚だけ生成する。解説文やコメントは出力しない。 - 出力は正方形(1:1)にする。 - 【広告バナー】が正方形でない場合は、要素を切り落とさずに 1:1 に収める。縦長なら左右に、横長なら上下に、背景の色や柄をそのまま延長して余白を作る。要素の相対的な位置関係・大きさの比・重なり順・余白のバランスは保ち、引き伸ばしや押し潰しをしない。 - 各要素の位置・サイズ・余白・重なり順を変えない。要素を足さない、削らない。 - すべての文字を正しい日本語で描く。文字化けや崩れた文字を作らない。小さすぎて正しく描けない箇所は、崩れた文字を描くより文字を置かない。 ## 画風 実写のまま描く。肌や衣服の質感、照明の陰影、被写界深度を維持し、イラスト調・CG 調・アニメ調にしない。別物だと分かる差は画風ではなく形状でつける。 ## 維持するデザイン - 上部および下部の白帯(#FFFFFF)の配置・高さ・色。 - 中央の実写写真の暗めのトーンと、白抜き太ゴシック体テキスト(「紙の報告書、」「見直しませんか?」)の位置・サイズ・2行組みの構成。 - 下部白帯内の左側レイアウト:黒テキスト「現場DXの」「リアルな事例を公開中」の配置、および下部の黄色い角丸長方形(#FAD231)バッジの形状と色。 ## ロゴの扱い - 画面上部左側の白帯の上に、添付された【AdXpand ロゴ / 白背景・黒文字版】をそのまま配置する。 - 字形・字間・「Ad」「X」「pand」の比率を改変しない。 - 配色を変えない。黒文字とライムグリーンの X をそのまま使う。 - 変形・回転・傾き・影の追加・アウトライン化をせず、地色の白になじませて配置する。 ## 置換する商標 - 画面最上部左側の「d direct ダイレクト」ロゴおよびテキスト:【AdXpand ロゴ / 白背景・黒文字版】に置き換える。 - 画面下部白帯の右側に並ぶ各企業ロゴ(ANA、KOKUYO、西部ガス、JR東海、NOHMI、広島銀行):実在のロゴをすべて排除し、視認性の低いダミーの幾何学アイコンまたは周囲と同じ黒色ゴシック体の一般的なアルファベット表記(例: AdXpand Partner 等)にテキストとして置き換える。グリーンの X や特定ロゴの再現はしない。 ## 置換しない語 - 現場DX ## そのまま残す文字列 - 紙の報告書、 - 見直しませんか? - 現場DXの - リアルな事例を公開中 - 無料オンデマンドセミナー ## 描き直す商品・装飾 - 中央の書類の山:平積みされた紙の束は、元の白い紐で十字に縛られた形状から、青い厚紙フラットファイル数冊と茶封筒が不揃いに積まれた状態に変える。付箋の色を黄色からピンクと水色の複数枚に変える。 - マグカップ:右側の白い陶器製マグカップを、直線的な形状のステンレス製タンブラーに変え、取っ手を無くす。左側の小カップは角型のメモスタンドに変更する。 - ペン立て:手前左寄りのメッシュ状ペン立てを、マットな黒色円筒形ペンスタンドに変え、挿してあるペンの本数を 3 本に減らす。 ## 描き変える人物 同じ構図で別のモデルを起用して撮り直した写真。40代前半のがっしりした体格の日本人男性。元の人物より顎のラインが角ばっており、口元は固く結ばれている。前髪は短く刈り揃えられ、額は露出している。 - ポーズ:元の右手で側頭部を押さえる姿勢から、両手の指を組んで机の上に置き、前傾姿勢で疲労感を滲ませるポーズに変える。肘の角度をより鋭角にし、肩を落とす。 - 服装:白のワイシャツの襟元は第一ボタンを外し、ネクタイを緩めている点は維持するが、ストライプ柄のネクタイを濃紺の無地ネクタイに変え、シャツの袖口のボタンは留めた状態にする。 ## 背景の変更 - 書類棚の配置:背後のぼやけた書架の棚板の間隔を狭め、縦置きのバインダーの背表紙の色数を減らしてダークグレーに統一する。 - 照明と陰影:左側からの強いスポットライトを、上部からのやや拡散したオフィスデスクライトの光に変え、影の輪郭を少し柔らかくする。 - 奥の壁面:薄暗い壁に見えるコンセントプレート等の小さな要素を省き、プレーンなパーティションのテクスチャに変える。テキストが重なる手前領域の暗いコントラストは維持する。
- ID
019f6b0b-1df9-74ec-9abc-984678461c50- 業種
- クラウド・AI
- 提供形態
- セミナー
- トーン
- 論理・信頼エモーショナル・ドラマ
- 作成日
- 2026-07-16
- 更新日
- 2026-10-25

